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为促进系部基层岗位的跨部门交流，构建院领导与教职工面对面的沟通渠道，2024年11月21日下午，学院开展2024年度“院长与我面对面”（第二期）——系部基层人员交流活动。学院董事长储国定、常务副院长马琪、院长助理邵玲出席本次活动，各系部、教务处及学生处基层岗位人员参加本次活动，活动由人事处副处长洪丹主持。

储国定对大家的成长发展给出了具体指导意见，他希望大家务必珍惜集团和学院提供的发展平台和成长机会，忠于职守、爱岗敬业；要不断提升综合能力，包括认识、分析、解决问题的能力，服务的意识与能力，团结共事的能力，熟练掌握现代技术手段的能力，学习与思考的能力；更要不断加强自身建设，用高标准和严要求锻造自己，以身为范，用更高的站位认识医学高等院校人才培养工作，实现自身的快速成长。

马琪充分认可基层岗位在学院发展进程中的重要价值。他强调，大家要用辩证的角度和正确的心态看待学院不同发展阶段存在的问题；要用灵活的工作方法、强大的承压能力和饱满的工作状态用心尽责的去做事；更要在思想上高度投入，奠定扎实的基本功，同时利用碎片化的时间主动学习、不断吸取经验，做到德能配位。

邵玲对会上大家提到的学工工作的意见和建议做了回应，同时将近期正在开展的创新工作做了简要介绍。她鼓励大家积极申报学工研究项目，将自己的经验通过项目研究进行成果的推广，让工作更加完善和规范；同时她结合自己多年的学工工作经验和感受，勉励各位老师用包容、理解和支持的态度助力学院的发展，守正创新，保持工作的热情。

交流中，参会人员踊跃发言，立足本职岗位，围绕学院行政管理、学生管理及教学管理三个模块，分享自己的工作经验的同时，也为学院发展建言献策，提出诸多建设性意见与建议。与会领导也在过程中与参会人员做了充分的交流，对大家的积极献言建策表示感谢，并对老师们提出的宝贵意见给予了肯定。

展望未来，学院将持续推进各岗位交流平台建设，大力提升教职工在学院高质量发展征程中的责任感与参与度，促进教职工个人成长与学院发展相辅相成、相得益彰。（人事处：孔佳慧  审核：洪丹  责任编辑：周慧）